社会医療法人緑泉会 米盛病院
循環器領域を深められる臨床検査技師/総合病院勤務@鹿児島市
- エコー未経験OK
- エコー経験あれば他領域学べる
- マイカー通勤可能
- 勤務施設
- 病院
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- ■給与
・基本給:200,000円~300,000円
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定
■別途支給
・オンコール手当:1,000円/回
・時間外手当
・扶養手当
└ 配偶者:13,500円
└ 第1子:7,000円
└ 第2子以降:6,000円
・通勤手当:上限9,000円/月(条件あり)
・年末年始手当
■昇給
・あり
・年1回(4月)
■賞与
・年2回
・前年度実績:計3.00ヶ月分
■退職金
・あり
【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
- PRメッセージ
- 臨床検査技師の常勤求人です。506床の総合病院で、生理検査、エコー、PCR検体、採血、輸血管理、術中モニタリングまで幅広く担当します。心臓カテーテルにも関わる環境があり、循環器領域を深めながら病院で経験の幅も広げたい方に向いています。
【この職場の特徴】
・506床の総合病院で、救急から循環器、心臓血管外科まで幅広い診療科を備えています。
・臨床検査技師13名体制で、資格取得支援や研修制度を活用しながら学べる環境です。
・日祝休みベースで年間休日115日、託児所や短時間勤務制度など福利厚生も整っています。
【このポジションでできること】
・エコーを含む生理検査を軸に、循環器寄りの実務経験を深めることができます。
・PCR検体、採血、輸血管理、一般検査などを担当し、検査室全体の流れに関われます。
・術中モニタリングや心臓カテーテル関連にも関わり、病院ならではの経験値を積めます。
■仕事内容(3例)
求人情報
| 給与 | ■給与 ・基本給:200,000円~300,000円 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定 ■別途支給 ・オンコール手当:1,000円/回 ・時間外手当 ・扶養手当 └ 配偶者:13,500円 └ 第1子:7,000円 └ 第2子以降:6,000円 ・通勤手当:上限9,000円/月(条件あり) ・年末年始手当 ■昇給 ・あり ・年1回(4月) ■賞与 ・年2回 ・前年度実績:計3.00ヶ月分 ■退職金 ・あり 【試用期間】 期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務地住所 |
鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 |
| 法人名 | 社会医療法人緑泉会 米盛病院 |
| 業務内容 | 検体検査全般 生化学・血液・一般 エコー全般 腹部エコー 下肢エコー 頸部エコー 血管エコー 生理機能検査全般 心電図 心臓エコー |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・生理検査(心電図、24時間心電図検査、血圧、脈波検査、肺機能検査、聴力検査、標準純音聴検査、簡易聴力検査、チンパノメトリ) ・超音波検査(心臓超音波、腹部超音波、下肢動脈、静脈超音波、頸動脈超音波、リウマチ科超音波) ・検体検査(末梢血・CRP・血液ガス・尿検査) その他、生化学検査においては、ほとんどを医師会検査センター(外注検査)にて対応 (1日に3回巡回(検体受取)があり、大至急時はその都度対応) 補足:検体をすべて院内で回す形ではなく、外注も活用しながら院内で必要な検査をしっかり担う構成です。循環器寄りの動きも含めて経験を広げやすい内容です。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】13名 【夜勤詳細】当直なし/オンコールあり |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ① 8:30~17:30 ② 8:30~12:30(土曜日/月1回~2回程度) ※原則上記時間でのシフト勤務 ※オンコール対応あり(月2回~4回程度) ・休憩時間:60分 ・残業時間:月5時間程度 |
| 休日 | [[休日] ・日曜日、祝日他 ※業務都合により、出勤を依頼する可能性もございます 【特記事項】 内訳:月10日休(3月・4月・6月は9日休、2月は8日休) [休暇] ・有給休暇:初年度10日(6ヶ月経過後付与) ※リフレッシュ休暇制度あり ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子供の看護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・年間休日115日 |
| 交通手段 | ・最寄駅:JR鹿児島中央駅よりバス15分 ・マイカー通勤可 |
| 応募資格 | ・臨床検査技師免許 ・生理検査経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ・生活支援:職員食堂※利用時は法人が食事代の一部を負担、院内テナント※職員割引あり、引越代金割引制度、不動産紹介割引制度 ・育児・介護支援:法人専用保育所、育児のための短時間勤務制度、妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与 ・健康支援:産業医面談・職員相談・提案窓口、予防接種 ・その他:日本病院会倶楽部※120以上の提携先サービスが優待価格で利用可能、職員駐車場※条件あり、永年勤続表彰、401K企業型確定拠出年金制度 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |

