求人詳細

医療法人互恵会 池田回生病院

臨床検査技師|検体から生理まで担う科長候補募集@池田市

  • エコー経験あれば他領域学べる
  • 駅から徒歩圏内
  • 管理職募集
臨床検査技師|検体から生理まで担う科長候補募集@池田市
勤務施設
病院
雇用形態
正職員
勤務地
大阪府池田市
給与
■給与
・想定年収:447万円~522万円
・月給:300,000円~350,000円

■月給内訳
・基本給:290,000円~340,000円
・科長手当:10,000円

※固定残業代なし

■別途支給
・当直手当:8,000円~17,000円/回
・オンコール手当:1,000円/担当ごと
・家賃補助:8,000円/月
・家族手当

■昇給
・あり

■賞与
・年2回
・前年度実績:計3.00ヶ月分

■退職金
・あり

【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
PRメッセージ
臨床検査技師の管理職候補求人です。93床の一般病院で、検体検査から生理検査まで幅広く関わりながら、科長手当のつくポジションとして部門運営にも携われます。病院での勤務経験に加えてマネジメント経験を活かしたい方、現場にも入りながら組織をまとめていきたい方に合いやすい求人です。
理由:役職求人である点、業務範囲、向いている人物像が自然にまとまっていて、応募判断につながりやすいです。

【この職場の特徴】
・1910年創業、93床を有する一般病院で、複数診療科に対応する地域医療の土台がある環境です
・検査室は臨床検査技師6名体制で、検体と生理の両面を支える運営がなされています
・日祝休みを軸に月平均8.5日休み、残業は月10時間以内で、当直は相談ベースの勤務形態です

【このポジションでできること】
・一般、血液、生化学、輸血関連まで含めた検体検査と生理検査の両方に関われます
・腹部エコー、頸動脈エコー、心電図、肺機能など病院検査室らしい実務を幅広く担えます
・現場業務だけでなく、管理職経験を活かして検査室運営やスタッフ統括にも携われます

求人情報

給与 ■給与
・想定年収:447万円~522万円
・月給:300,000円~350,000円

■月給内訳
・基本給:290,000円~340,000円
・科長手当:10,000円

※固定残業代なし

■別途支給
・当直手当:8,000円~17,000円/回
・オンコール手当:1,000円/担当ごと
・家賃補助:8,000円/月
・家族手当

■昇給
・あり

■賞与
・年2回
・前年度実績:計3.00ヶ月分

■退職金
・あり

【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
勤務地住所

大阪府池田市建石町8-47

法人名 医療法人互恵会 池田回生病院
業務内容 検体検査全般 生化学・血液・一般 輸血検査 エコー全般 腹部エコー 血管エコー 生理機能検査全般 心電図
仕事内容 ■仕事内容
・一般、血液、生化学、輸血関連などの検体検査
・腹部エコー、頸動脈エコー、心電図、肺機能などの生理検査
・検査室内の管理業務、スタッフマネジメント
補足:検体だけ、生理だけに偏らず、病院検査室全体を見ながら動くポジションです。
気の利いた一文:現場感を持ったまま役職者として動きたい方には、経験の置きどころがはっきりしている求人です。

【業務内容変更の範囲】法人の定める業務
【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所
【臨床検査技師体制】6名
【夜勤詳細】当直あり(相談)/オンコールあり
勤務時間 ①8:30-16:30(日勤)
②8:30-13:00(土曜日)※休憩なし
③16:30-翌8:30(宿直) 休憩時間60分
休日 [休日]
・月平均8.5日休み(日曜日・祝日および月2回土曜日休み)
[休暇]
・年末年始休暇5日
・リフレッシュ休暇6日
・年次有給休暇(半休制度有り)
・その他特別休暇有り  年間休日102日
交通手段 ・最寄駅:池田駅
・アクセス:徒歩10分
・通勤手段:電車通勤可/車通勤可(駐車場:無)
応募資格 ・臨床検査技師免許
・病院での就業および管理職の経験者
待遇・福利厚生 交通費支給有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

臨床検査技師求人Labより

役職経験を持つ臨床検査技師の方が「病院で働き続けたいが、業務の幅も維持したい」と考えた際に相性が良さそうです。93床規模の一般病院で、検体から生理、エコーまで関われるため、管理に寄りすぎず現場感も保ちやすい構成です。当直は相談ベース、オンコールはありますので、完全日勤希望の方は事前確認が必要ですが、その分、病院らしい業務バランスが保たれています。

役職経験を持つ臨床検査技師の方が「病院で働き続けたいが、業務の幅も維持したい」と考えた際に相性が良さそうです。93床規模の一般病院で、検体から生理、エコーまで関われるため、管理に寄りすぎず現場感も保ちやすい構成です。当直は相談ベース、オンコールはありますので、完全日勤希望の方は事前確認が必要ですが、その分、病院らしい業務バランスが保たれています。

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