医療法人社団厚済会 上大岡仁正クリニック
臨床検査技師|心臓・血管エコー中心/副係長候補@上大岡
- エコー経験あれば他領域学べる
- 資格取得可能
- 日勤のみ
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩圏内
- 管理職募集
- 勤務施設
- 健診センター・クリニック
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 給与
- 【年収】3,425,000円~3,991,625円
【月給】204,200円~246,950円(各種手当含む)
※記載給与は下限表記となります。これまでのご経験・ご経歴・前職給与を踏まえ、個別に決定いたします。
■賞与
前年度実績
年2回 5.5ヶ月
【試用期間】
期間3ヶ月(同条件)
- PRメッセージ
- 【医療法人社団厚済会 上大岡仁正クリニック|エコー経験を軸に日勤帯で働ける副係長候補募集です。】
◆ 心臓・腹部・血管などエコー中心の業務構成
◆ 上大岡駅徒歩1分。日勤のみ・当直オンコールなし
◆ 賞与5.5ヶ月。副係長候補としての採用枠
━ 医療機関情報 ━
▸ 透析ベッド88床を有する透析クリニックです。一般外来や健診にも対応しており、地域医療を継続して支えています。
▸ 上大岡駅徒歩1分の立地です。電車通勤を軸に考えやすく、日々の通勤動線を整えやすい環境です。
▸ 臨床検査技師3名体制。残業は月5時間以内、当直・オンコールなしの日勤シフト勤務となります。
━ キャリア形成・業務経験 ━
▸ 心臓・腹部・血管・シャント・甲状腺・関節エコーなど、生理検査を軸に業務へ関わるポジションです。
▸ エコー中心の構成ですが、心電図・ホルター心電図・血圧脈波など循環器領域の検査経験も積み重ねやすい内容です。
━ 勤務環境・ワークライフバランス ━
▸ 週休2日制(日曜固定休)。祝日勤務時は振替休日取得となり、年間休日120日を確保しています。
▸ 勤務時間は1ヶ月毎のシフト制です。日勤帯のみで、生活リズムを整えながら勤務しやすい構成です。
▸ 産休・育休取得実績あり。長期的な勤務を見据えながら働き方を整理しやすい環境です。
【この職場の特徴】
・透析ベッド88床を有するクリニックとして、外来・健診も含め地域医療を支えている体制です
・上大岡駅徒歩1分の立地です。電車通勤中心で考えやすく、日々の移動負荷を抑えやすい環境です
・臨床検査技師3名体制。残業月5時間以内、当直・オンコールなしの日勤勤務となります
【このポジションでできること】
・心臓・腹部・血管・シャント・甲状腺など、複数領域のエコー経験を日常業務の中で活かせます
・エコー中心の構成に加え、心電図やホルター心電図など循環器領域の検査へ継続して関われます
・副係長候補として、将来的にシフト調整や運営面にも携わる流れが想定されています
求人情報
| 給与 | 【年収】3,425,000円~3,991,625円 【月給】204,200円~246,950円(各種手当含む) ※記載給与は下限表記となります。これまでのご経験・ご経歴・前職給与を踏まえ、個別に決定いたします。 ■賞与 前年度実績 年2回 5.5ヶ月 【試用期間】 期間3ヶ月(同条件) |
|---|---|
| 勤務地住所 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1 |
| 法人名 | 医療法人社団厚済会 上大岡仁正クリニック |
| 業務内容 | エコー全般 腹部エコー 血管エコー 甲状腺エコー 生理機能検査全般 心電図 心臓エコー |
| 仕事内容 | ・心臓エコー ・腹部エコー ・血管エコー ・シャントエコー ・甲状腺エコー ・関節エコー ・心電図 ・ホルター心電図 ・血圧脈波 エコー業務が中心の構成です。循環器領域に近い距離感で検査へ関わりたい方には整理しやすい内容です。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】 3名 【夜勤詳細】 当直なし オンコールなし |
| 勤務時間 | ①8:00~16:30 ②8:30~17:00 ③9:00~17:30 ④9:30~18:00 ⑤10:00~18:30 ⑥10:30~18:45 ⑦11:00~19:30 ①~⑦ 1ヶ月毎のシフト制 ①~⑤⑦休憩時間60分 ⑥のみ、休憩時間45分 残業時間:月5時間程度 |
| 休日 | ■休日 週休2日(日曜固定休) ※月曜-土曜までで週5日程度勤務 ※祝日は出勤の可能性あり。出勤の場合は振休取得。 ■休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(法定通り) ■年間休日120日 |
| 交通手段 | ・最寄駅:上大岡駅 ・アクセス:徒歩1分 |
| 応募資格 | ・臨床検査技師免許 ・エコー経験者 心臓・腹部・頸動脈・甲状腺・下肢動脈エコーのうち、複数部位の経験を活かせる方 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当※実費支給(月:50,000円まで) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度、制服貸与、給食費補助 【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙 |

