社会医療法人太秦病院

臨床検査技師／救急病院でも夜勤なし・エコー未経験可／20時半までの勤務あり＠京都市右京区

エコー未経験OK
エコー経験あれば他領域学べる
日勤のみ
駅から徒歩圏内
マイカー通勤可能

勤務施設: 病院

雇用形態: 正職員

勤務地: 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13

給与: 月給：198,850円～281,700円

■昇給
年1回

■賞与
年2回
前年度実績：計3.11ヶ月分

■通勤手当
実費支給
月額上限：25,000円

PRメッセージ: 【社会医療法人太秦病院｜救急病院でも夜勤なし・エコー未経験から相談できる臨床検査技師募集】

◆救急指定病院ですが、臨床検査技師の夜勤・当直はありません。
◆エコー経験は不問。臨床経験を土台に、腹部・心臓・乳腺エコーへ担当を広げられます。
◆病院と診療所を兼務し、生理機能検査・エコー・検体検査まで経験できるポジションです。

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━ 病院を離れず、未経験からエコーへ ━
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▸ エコー経験者だけを対象とした募集ではありません。臨床検査技師としての実務経験があれば、エコー未経験から相談できます。
▸ 心電図・ホルター心電図・脈波・筋電図など、これまでの経験を活かしながら超音波検査へ進みます。
▸ 腹部だけでなく、心臓・乳腺エコーも扱います。病院でのキャリアを続けながら、次の技術を身につけたい方に合う求人です。

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━ 救急病院でも、臨床検査技師は夜勤なし ━
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▸ 通常勤務は8:45～17:00。12:45～20:30の遅出勤務があります。
▸ 「病院勤務は続けたい。でも夜勤や当直は避けたい」という方が、現実的に検討できる働き方です。

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━ 病院と診療所、両方の検査を経験 ━
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▸ 入院・救急医療を担う太秦病院と、外来・健診・在宅医療を担ううずまさ診療所を兼務します。
▸ 一つの検査室だけで勤務するのではなく、それぞれの患者層と診療機能に応じた検査を担当します。
▸ 勤務先を固定したい方より、病院と診療所の両方で検査経験を広げたい方に合うポジションです。

【この職場の特徴】
・エコー未経験から相談できます。
・救急指定病院ですが、臨床検査技師の夜勤・当直はありません。
・腹部、心臓、乳腺エコーを扱います。
・生理機能検査と検体検査の両方を担当します。
・太秦病院とうずまさ診療所を兼務します。
・太秦天神川駅から徒歩3分です。
【このポジションでできること】
・臨床経験を活かし、腹部・心臓・乳腺エコーの習得を目指せます。
・病院の入院・救急医療と、診療所の外来・健診の両方に携われます。

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求人情報

給与	月給：198,850円～281,700円 ■昇給年1回 ■賞与年2回前年度実績：計3.11ヶ月分 ■通勤手当実費支給月額上限：25,000円
勤務地住所	京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13
法人名	社会医療法人太秦病院
業務内容	検体検査全般生化学・血液・一般エコー全般腹部エコー乳腺エコー生理機能検査全般心電図心臓エコー
仕事内容	太秦病院および法人内の診療所における臨床検査技師業務を担当します。 ■生理機能検査・心電図・ホルター心電図・脈波検査・筋電図検査・その他の生理機能検査 ■超音波検査・腹部エコー・心臓エコー・乳腺エコー ■検体検査・院内で実施する検体検査業務 ※具体的な検査分野、検査件数、外注範囲については確認が必要です。【業務内容変更の範囲】病院の定める業務全般【施設間の兼務】【うずまさ診療所】住所：京都市右京区太秦帷子ヶ辻町30番地の4 太秦病院と連携し、患者様中心の親切な診察と、専門医による的確な治療を実施しています。
勤務時間	■通常勤務 8:45～17:00 休憩60分 ■遅出勤務 12:45～20:30 休憩60分 ■土曜日 8:45～12:30 休憩なし【夜勤・当直】夜勤なし当直なし【時間外労働】あり月平均：約15時間
休日	■休日・日曜日・祝日・土曜日：月2回・その他、勤務表による休日 ■年間休日 100日 ※年間休日100日は、土曜日の半日勤務を「休日1日」として加算せず、終日休みを基準に算出した日数です。土曜日の半日休みを0.5日として換算すると、年間約117日相当の休日構成となります。
交通手段	・京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」から徒歩3分・京福電気鉄道嵐山本線「嵐電天神川駅」から徒歩5分・京都市バス「京都先端科学大学前」停留所からすぐ【マイカー通勤】可
応募資格	■必須条件・臨床検査技師免許・臨床検査技師としての臨床経験・12:45～20:30の遅出勤務に対応できる方・太秦病院と法人内診療所の兼務に対応できる方 ■エコー経験不問 ■歓迎条件・腹部エコー経験をお持ちの方・心電図などの生理機能検査経験をお持ちの方・検体検査経験をお持ちの方・エコーを新たに身につけたい方
待遇・福利厚生	・社会保険完備・厚生年金基金・昇給年1回・賞与年2回・通勤手当・退職金制度・退職金は勤続3年以上が対象・KPC（公益財団法人京都中小企業振興センター）加入・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・マイカー通勤可・受動喫煙防止措置あり・敷地内禁煙